Warum brauchen Sie Softskills?
Softskills werden oft auch weiche Fähigkeiten und Fertigkeiten genannt. Damit sind sie für Sie dann wichtig, wenn Sie in Ihrem Beruf oder im privaten Umfeld viel kommunizieren:
- Sie arbeiten mit Menschen in der Wirtschaft zusammen und erschaffen immaterielle Güter. Oder Sie sind im Vertrieb, Verkauf oder als Berater tätig und arbeiten kundenorientiert.
- Sie wollen in der Politik etwas bewegen
- Sie haben einen Bereich in Ihrer Gesellschaft im Auge und wollen effektiv und effizient im Team arbeiten.
Dies sind ein paar typische Beispiele, in denen das Beherrschen der Softskills einfach wichtig ist.
Wie war es denn früher? Meist wurde etwas produziert. Etwas, das Sie in die Hand nehmen konnten. Heute dagegen leben wir in der Dienstleistungsgesellschaft mit einem hohen Anteil an Information und Informationsverarbeitung. Statt der Hände wird mehr und mehr der Kopf gefragt. Zudem sind die Märkte mehr und mehr vernetzt. Wir brauchen Menschen, die in größeren Rahmen denken und sich in andere Menschen und andere Kulturen hineinversetzen können. Menschen, die souverän durch Softskills agieren.
Menschen also, die gelernt haben, daß fachliches Wissen nicht reicht. Die auch gelernt haben, daß Ellenbogen Sie nicht weiter bringen. Menschen, die ihre Ideen und Visionen gekonnt in der Sprache und der Gefühlswelt ihres Gegenüber präsentieren, vertreten und verfolgen. Und die sich und Andere führen können. Die Konflikte als Chancen begreifen.
Gute Fachkompetenz ist notwendig, aber nicht ausreichend. Sie müssen auch mit anderen zusammen arbeiten können. Dann sind Sie reif für größere Aufgaben und Projekte. Das wollen Sie doch, oder?