Grundlagen
Was verstehen Sie unter Softskills?
Wikipedia definiert Softskills so:
"Soziale Kompetenz, häufig auch Soft Skills genannt, bezeichnet den Komplex all der persönlichen Fähigkeiten und Einstellungen, die dazu beitragen, individuelle Handlungsziele mit den Einstellungen und Werten einer Gruppe zu verknüpfen und in diesem Sinne auch das Verhalten und die Einstellungen von Mitmenschen zu beeinflussen. Soziale Kompetenz bezeichnet somit die Gesamtheit der Fertigkeiten, die für die soziale Interaktion nützlich oder notwendig sind." (aus Wikipedia).
OK, das bröseln wir mal auf:
- Softskills sind nicht die Fachkompetenzen, die Ihren beruflichen oder privaten Erfolg bestimmen
- Es sind die erweiterten Aspekte wie
- die interkulturelle Kompetenz,
- die emotionale Kompetenz
- und die personale Kompetenz.
Diese Kompetenzen lassen sich aber nicht streng voneinander abgrenzen. Sie wirken vorallem in diese Bereiche hinein:
- Methoden der Mitarbeiterführung
- Visionen, Planen, Ziele erreichen
- Maßnahmen zum Meistern von Konflikten
- Methoden ur Ideenfindung
- Umgang mit Menschen, Knigge
und
- Techniken zur optimalen Präsentation vor Vorgesetzten, Kunden u.s.w.
- Methoden zum zielgerechten Verhandeln
- Führen und leiten von Gruppen und Moderationstechniken
- Einsatz von Techniken der Schlagfertigkeit
Erfreulich ist, dass Sie die einmal erworbenen Techniken nicht nur auf einem Gebiet einsetzten können. Erleben Sie, wie sich Ihre Investition in Ihre Schlüsselqualifikationen sich auszahlen: Lassen Sie sich in unseren Seminaren begeistern. Oder engagieren Sie unsere erfahrenen Dozenten in einem Coaching.
Warum brauchen Sie Softskills?
Softskills werden oft auch weiche Fähigkeiten und Fertigkeiten genannt. Damit sind sie für Sie dann wichtig, wenn Sie in Ihrem Beruf oder im privaten Umfeld viel kommunizieren:
- Sie arbeiten mit Menschen in der Wirtschaft zusammen und erschaffen immaterielle Güter. Oder Sie sind im Vertrieb, Verkauf oder als Berater tätig und arbeiten kundenorientiert.
- Sie wollen in der Politik etwas bewegen
- Sie haben einen Bereich in Ihrer Gesellschaft im Auge und wollen effektiv und effizient im Team arbeiten.
Wie gehen Sie sinnvoll vor
Wenn Sie diesen Artikel lesen, dann haben Sie schon ein paar wichtige Voraussetzungen:
- Sie kennen zumindest im Ansatz verschiedene Arbeitstechniken
- Sie haben sich mit Zeitmanagement und Rhetorik beschäftigt
- Und Kreativitätstechniken sind Ihnen nicht fremd
Aber wie solls es weiter gehen?
Was tun Sie nun?
Lernen Sie, Ihre Softskills zu verbessen!
Sie wissen, wie Sie Ihre Souveränität steigern. Wie Sie aus der Falle des Selbstzweifels raus kommen. Doch: Wie sollten Sie weiter gehen?
Dazu gibt es 4 Grundsätzliche Möglichkeiten
Was bringt's
Wenn Sie endlich Ihren Popo hoch bringen, wird vieles passieren:
- Souveränität:
Sie werden mit Ihrer Umwelt souverän umgehen. Ihre Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgestzte werden Sie schätzen. Ihre Kunden freuen sich, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Ihre Familie vertraut Ihnen.